NTRODUCCIÓN

Capítulo I
SITUACIÓN DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES

en el Perú y la necesidad de reforma
1. Sistemas de pensiones en Perú
2. Diagnóstico de los sistemas vigentes
2.1. Sistema Nacional de Pensiones
2.2. Sistema Privado de Pensiones
2.3. Programa Nacional de Asistencia Solidaria – Pensión 65
3. Cambios demográficos y económicos
3.1. El envejecimiento de la población
3.2. Protección centrada en el trabajador asalariado
3.3. El trabajador independiente
4. Necesidad de reforma
4.1. Cobertura
4.2. Cuantía
4.3. Gestión
4.4. Financiamiento

Capítulo II
EL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
EN PENSIONES EN EL PERÚ

1. Objetivo de la seguridad social
2. Marco constitucional del derecho a pensión
3. Garantía institucional del derecho a pensión
4. Principios de la seguridad social
4.1. Principios fundamentales de la seguridad social
4.2. Reconocimiento de los principios sociales
que sustentan el derecho a pensión
5. Aplicación de los tratados internacionales
5.1. Convenios internacionales con injerencia
en seguridad social suscritos por Perú
5.2. Derecho a la seguridad social
en la OIT â€’ Convenio N° 102
5.3. Importancia del Convenio N° 102 OIT
para la reforma de pensiones en Perú
5.4. Recomendación 202 OIT – Pisos nacionales
de protección social
6. Qué debe contener la reforma en pensiones

Capítulo III
SISTEMA MULTIPILAR DE PENSIONES
COMO VIABLE SOLUCIÓN
PROPUESTA PARA NUESTRO PAÍS

1. Sistema multipilar, evolución y modelos
1.1. Modelos propuestos a nivel internacional
1.2. Modelos propuestos en Perú
2. Un segundo pilar público y solidario
3. Ensayo de propuesta de reforma para nuestro país
3.1. Primer pilar
3.2. Segundo pilar
3.3. Tercer pilar
3.4. Pilar de ahorro voluntario
4. Por qué el modelo multipilar propuesto
es el apropiado para nuestro país

BIBLIOGRAFÍA

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Hacia un sistema multipilar de pensiones