CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I

PERSPECTIVA HISTÓRICA

1.1. La lucha para lograr una participación igualitaria de la mujer en el siglo xx

1.1.1 La inclusión en la vida pública: el derecho al voto 0945-1954)

1.1.2. La errónea creencia de la plena inclusión en la vida pública 0960-1979)

1.1.3. Colombia en guerra e inclusión de la mujer en la vida pública 0980-2000)

1.1.4. ¿La entrada al siglo XXI o aún en la pasada centuria?

1.2. Justificación de la "ausencia de preparación": un mito

1.2.1. La mujer en la educación y para la educación (siglo xx)

1.2.2. Mujer mejor preparada y persistencia de la relegación (siglo XXI)

1.3. Eficacia de las acciones afirmativas frente a la discriminación

CAPÍTULO II

LA DISCRIMINACIÓN EN EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA: UN ASUNTO INCONCLUSO

2.1. Análisis sistemático de las disposiciones constitucionales que prohíben la discriminación, en correlación con las que regulan la función pública

2.2. La perspectiva de género a escala internacional y la necesidad de su incorporación en los ordenamientos jurídicos internos de los Estados

2.3. Sistemas de mérito y criterios de género

2.4. El incumplimiento de la ley de cuotas en los cargos de libre nombramiento y remoción

2.5. La precaria participación femenina cuando la elección es por medio de ternas o listas

CAPÍTULO III

LAS TEORÍAS DE LA "CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL" Y DE "LAS PUERTAS GIRATORIAS" Y SU DESARROLLO EN COLOMBIA

3.1. El rol productivo, reproductivo y el fenómeno de las puertas giratorias dentro de la fuerza laboral

3.2. Las madres cabeza de familia y la protección otorgada por el ordenamiento jurídico colombiano

3.3. Ascenso, encargo y comisión en cargos de libre nombramiento, como intentos para romper los "techos de cristal"

3.4. El traslado: una herramienta que permite compatibilizar la vida laboral con la vida familiar

CAPÍTULO IV

EL ACOSO SEXUAL, ¿UNA CAUSAL TÁCITA DE RETIRO DEL SERVICIO PÚBLICO?

4.1. La reglamentación del acoso sexual en el ordenamiento jurídico colombiano

4.2. La llamada "taxarividad" de las causales de retiro del servicio

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍA