Un sistema ocupacional con caracter?sticas de pleno empleo posibilita la construcci?n de trayectorias laborales lineales y su relaci?n de trabajo trae consigo protecciones sociales contra los riesgos, mientras que un sistema ocupacional con caracter?sticas de subempleo flexible y plural favorece la construcci?n de trayectorias laborales flexibles y trae consigo protecciones de proximidad que aparecen para suplir los vac?os que deja el Estado en s...