En el ámbito de los consorcios de propiedad horizontal regidos por la ley 13.512, suelen suscitarse colisiones de intereses entre la Administración, los copropietarios y uno o más miembros de la dotación de trabajadores dependientes.El presente libro procura compendiar los ejemplos más usuales de litigios habidos en la mencionada área de actividad. Se trata de situaciones reconocibles (y, por cierto, recurrentes) que son expuestas y comentadas en sus facetas prácticas, normativas y jurisprudenciales. A la vez ofrece una serie de recomendaciones acerca de los procedimientos de acción preventiva, como la profesionalización del administrador de consorcios, su capacitación permanente, llevar a cabo auditorías contables y de gestión continua, que son hábiles herramientas para la prevención de problemas, siendo la vía de la negociación y mediación la principal propuesta como última instancia, que cierren los resquicios por donde pueda asomar la sombra de un eventual pleito.Es una guía para administradores y auditores de consorcios regidos por la Ley 13.512 de propiedad horizontal. Consejos de Propietarios y propietarios que los ilustrará sobre una parte significativa del universo de los conflictos de la vida consorcial y que concluyen en litigios que se podrían evitarEl desarrollo de la obra, comprende la investigación y estudio de abundante jurisprudencia. Se presentan más de setenta fallos seleccionados, analizados, con sus cometarios y la opinión de cómo prevenirlos. Se pasa revista a distintos problemas enfocados hacia el administrador, y a los conflictos laborales que se pueden presentar en consorcios regidos por la ley 13.512, agrupados temáticamente en: rendiciones de cuentas, otros cuestiones vinculadas con el administrador, horas extras, jubilación, responsabilidad solidaria, despidos con causa e incausados, entre otros.El presente libro procura compendiar los ejemplos más usuales de litigios habidos en la mencionada área de actividad. Se trata de situaciones reconocibles (y, por cierto, recurrentes) que son expuestas y comentadas en sus facetas prácticas, normativas y jurisprudenciales. A la vez ofrece una serie de recomendaciones acerca de los procedimientos de acción preventiva, como la profesionalización del administrador de consorcios, su capacitación permanente, llevar a cabo auditorías contables y de gestión continua, que son hábiles herramientas para la prevención de problemas, siendo la vía de la negociación y mediación la principal propuesta como última instancia, que cierren los resquicios por donde pueda asomar la sombra de un eventual pleito.Es una guía para administradores y auditores de consorcios regidos por la Ley 13.512 de propiedad horizontal. Consejos de Propietarios y propietarios que los ilustrará sobre una parte significativa del universo de los conflictos de la vida consorcial y que concluyen en litigios que se podrían evitarEl desarrollo de la obra, comprende la investigación y estudio de abundante jurisprudencia. Se presentan más de setenta fallos seleccionados, analizados, con sus cometarios y la opinión de cómo prevenirlos. Se pasa revista a distintos problemas enfocados hacia el administrador, y a los conflictos laborales que se pueden presentar en consorcios regidos por la ley 13.512, agrupados temáticamente en: rendiciones de cuentas, otros cuestiones vinculadas con el administrador, horas extras, jubilación, responsabilidad solidaria, despidos con causa e incausados, entre otros.Es una guía para administradores y auditores de consorcios regidos por la Ley 13.512 de propiedad horizontal. Consejos de Propietarios y propietarios que los ilustrará sobre una parte significativa del universo de los conflictos de la vida consorcial y que concluyen en litigios que se podrían evitarEl desarrollo de la obra, comprende la investigación y estudio de abundante jurisprudencia. Se presentan más de setenta fallos seleccionados, analizados, con sus cometarios y la opinión de cómo prevenirlos. Se pasa revista a distintos problemas enfocados hacia el administrador, y a los conflictos laborales que se pueden presentar en consorcios regidos por la ley 13.512, agrupados temáticamente en: rendiciones de cuentas, otros cuestiones vinculadas con el administrador, horas extras, jubilación, responsabilidad solidaria, despidos con causa e incausados, entre otros.El desarrollo de la obra, comprende la investigación y estudio de abundante jurisprudencia. Se presentan más de setenta fallos seleccionados, analizados, con sus cometarios y la opinión de cómo prevenirlos. Se pasa revista a distintos problemas enfocados hacia el administrador, y a los conflictos laborales que se pueden presentar en consorcios regidos por la ley 13.512, agrupados temáticamente en: rendiciones de cuentas, otros cuestiones vinculadas con el administrador, horas extras, jubilación, responsabilidad solidaria, despidos con causa e incausados, entre otros.