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La selección de personal en la organización : fases del proceso y técnicas efectivas

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La selección de personal en la organización : fases del proceso y técnicas efectivas
AG4910761

Objetivos

Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso. Conocer las técnicas más adecuadas para seleccionar un candidato. Conocer e interpretar correctamente las actitudes habituales de los candidatos en las entrevistas.

Contenido

Proceso de selección

Consideraciones previas al proceso de selección. Procedimientos de selección. Preparación del proceso de selección.

Reclutamiento

Conceptos y objetivos. Fases del proceso de reclutamiento. Fuentes de reclutamiento. Instrumentos de reclutamiento.

Preselección

Conceptos y objetivos. Técnicas preselectivas.

Selección

Pruebas de evaluación en el proceso de selección

La entrevista de selección

Objetivos de la entrevista de selección. Tipos de entrevistas. Tipos de preguntas. Estructura de una entrevista de selección. Ventajas e inconvenientes de una entrevista. El buen entrevistador. Errores evitables del entrevistador en la valoración de la entrevista.

La entrevista por competencia

Entrevistas por competencias. Las competencias. Diccionario de competencias genéricas. La entrevistas de índice críticos.

Finalización del proceso de selección

Incorporación y periodo de prueba. Integración. Control del proceso de selección.

Atributos LU

IdiomaEspañol
Tamaño (Físico)24 x 17 cm
Peso (Físico)242
Núm. Páginas138
Año de Edición2009
ISXN9788483642290
TipoLibro Importado
Biografía del AutorVirginia Moreno García y otros
AutorVirginia Moreno García y otros
Casa EditorialDistribuciones Agapea - Libros Urgentes

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