Esta obra hace una revisión crítica de tres categorías medulares en las Ciencias de la Gestión: la racionalidad representada en la abstracción del homo oeconomicus, la noción de productividad asumida bajo el enfoque temporalista propio de la ascética moderna y el modelo taylorista-fordista, y la concepción de Realidad desprendida de la aplicación irreflexiva de los principios y métodos de la física newtoniana a los problemas propios de las organi...