Esta obra hace una revisión crítica de tres categorías medulares en las Ciencias de la Gestión: la racionalidad representada en la abstracción del homo oeconomicus, la noción de productividad asumida bajo el enfoque temporalista propio de la ascética moderna y el modelo taylorista-fordista, y la concepción de Realidad desprendida de la aplicación irreflexiva de los principios y métodos de la física newtoniana a los problemas propios de las organizaciones productivas. El análisis crítico de estos principios fundamentales, pone de manifiesto que la connotación tecnicista tanto en el discurso como en la praxis, ha terminado distorsionando la orientación de los cuestionamientos fundamentales de las ciencias de la gestión. En respuesta a esta tergiversación, la obra propone un “giro” ontológico y epistemológico, entendiendo que solo a través del mismo, es posible incorporar las nuevas perspectivas que se desprenden de los avances de la neurociencia, la física cuántica y la estructuración productiva posfordista, así como recuperar la reminiscencia humanística en estos campos del saber.