SINOPSIS DEL LIBRO

La escasa presencia de mujeres en los puestos de direccion y toma de decisiones evidencia que la discriminacion laboral de genero es todavia un problema sin resolver La sociedad actual en favor de los valores democraticos no debe permitir esta injusta desigualdad pero tampoco puede desaprovechar las aportaciones que las mujeres altamente cualificadas y motivadas para promocionar pueden hacer al ambito directivo El analisis de los estilos de direc...Seguir leyendo