Las brechas en remuneraci?n entre hombres y mujeres es una problem?tica esencial de los mercados laborales, en particular, porque esas diferencias no se explican ?nicamente por aspectos vinculados con la productividad o las capacidades, tambi?n por el trato diferenciado en perjuicio de las mujeres. En el caso colombiano, aunque las mujeres tienen en promedio mayores niveles de escolaridad que los hombres, su nivel de ingreso laboral no compensa s...