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EbookLibros de NegociosCómo desarrollar las competencias de liderazgo

SINOPSIS:

Libro que pone al alcance del lector todos los ingredientes necesarios para el desarrollo del liderazgo en la empresa. La primera parte enriquecerá sus conocimientos sobre lo que son las competencias directivas, sus distintos tipos y el porqué hace falta un liderazgo basado en competencias. La segunda parte le ayudará a hacer un diagnóstico adecuado de sus fortalezas y áreas de mejora.
La tercera es una perfecta guía para el proceso de mejora del líder a nivel personal y también como coach. Finalmente, el Anexo y los Apéndices aportan información y herramientas complementarias para que todo el proceso esté bien dirigido y orientado desde el primer momento.

Características:

Atributos LU
Año de Edición
2016
Tipo
eBook
Autor
Pablo Cardona Soriano, Pilar García Lombardía
ISXN
9788431351960
Idioma
Español
Núm. Páginas
216
Peso (Físico)
0
Tamaño Archivo (Virtual)
0.82
DRM (Virtual)
Formato Electrónico (Virtual)
PDF
Título
Cómo desarrollar las competencias de liderazgo
Biografía del Autor
<p>Pablo Cardona es Decano de la Facultad de Empresa y Comunicaci&oacute;n de UNIR (Universidad Internacional de La Rioja). Presidente de EMCC (European Mentoring and Coaching Council). Doctor (PhD) en Management por UCLA (EEUU). Profesor en el IESE y profesor en CEIBS (Shanghai, China). Ha desarrollado su carrera acad&eacute;mica en los EEUU, Europa y China. Consultor especializado en gesti&oacute;n del cambio, desarrollo de talento y creaci&oacute;n de equipos de alto rendimiento. Director de proyectos de consultor&iacute;a en empresas como Sony Espa&ntilde;a y Repsol Portugal. Formador en liderazgo y desarrollo de talento en Telef&oacute;nica, BBVA, Philips y Danone. Autor de varios libros centrados en el liderazgo y el cambio organizacional y ha publicado art&iacute;culos cient&iacute;ficos en revistas especializadas.<br><br>Pilar Garc&iacute;a es Doctora en Direcci&oacute;n de Empresas por la Universidad de Navarra. Trabaja actualmente como investigadora asociada en el IESE en proyectos relacionados con los m&aacute;s diversos &aacute;mbitos de la direcci&oacute;n de personas en las organizaciones. Es especialista en el diagn&oacute;stico y desarrollo de competencias y talento. Tambi&eacute;n ha realizado numerosas investigaciones y cursos sobre el voluntariado corporativo en las empresas, analizando tanto su impacto social como su efecto en las empresas y en el desarrollo personal de los voluntarios. La gesti&oacute;n internacional de los recursos humanos y la gesti&oacute;n global de talento son tambi&eacute;n &aacute;reas de inter&eacute;s en la actualidad. Desarrolla proyectos de consultor&iacute;a y asesoramiento para empresas como Ferrovial, Mapfre o Acciona, en materia laboral, de gesti&oacute;n de talento, gesti&oacute;n de la diversidad e internacionalizaci&oacute;n.</p>
ISBN: 9788431351960
Referencia: BW1031766049

Cómo desarrollar las competencias de liderazgo

eBook
EUNSA Ediciones Universidad de Navarra
$ 42.900,00
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