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SINOPSIS DEL LIBRO:

Un libro editado para divulgar investigaciones científicas es siempre una contribución valiosa para el enriquecimiento cultural. La ventaja de los libros es su distribución en librerías que son espacios de fácil acceso, diferentemente de textos tradicionalmente publicados en periódicos científicos, generalmente, solo están disponibles en espacios de las instituciones académicas. El libro es un vehículo más accesible a la población no académica que los periódicos.
Este libro es publicado para la divulgación amplia de reflexiones que fueron escritas para la vida académica y que representan el proyecto de posgrado de una universidad, y de otras con las que trabaja en redes colaborativas. Sus capítulos publican y se derivan de líneas de investigación de grupos y programas académicos que apoyan y dirigen disertaciones de maestría, tesis doctorales y otras investigaciones de programas de posgrado dedicados al desarrollo de Psicología, y en particular al campo de la Psicología Organizacional y del trabajo. El contenido de los diversos capítulos de este libro expone la riqueza de conceptos, problemas y de procedimientos creados bajo la inspiración de la Psicología.
La lectura de este libro, aunque limitada a pocos problemas, ofrece una visión amplia de la Psicología ?en particular en los campos de la Psicología Organizacional y del Trabajo, y de la Psicología Social?como una ciencia que estudia no solamente las personas, sino toda la sociedad. Las personas viven dentro de un contexto con el cual hacen trueques diversos. En congruencia con esos motivos, los trabajos publicados en este libro tienen potencialidad para enriquecer al lector.

Características:

Atributos LU
Año de Edición
2017
Descatalogado
NO
Tipo
eBook
Autor
Erico Rentería Pérez, Sigmar Malvezzi
Subtítulo
Aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo, y en psicología social
ISXN
9789585156425
Idioma
Español
Núm. Páginas
356
Peso (Físico)
0
Tamaño Archivo (Virtual)
5.1
DRM (Virtual)
Formato Electrónico (Virtual)
PDF
Título
Ejemplos de método en investigaciones sociales
Biografía del Autor
<p>Erico Renter&iacute;a P&eacute;rez: Doctor en Psicolog&iacute;a, Universidad de S&atilde;o Paulo, Brasil. Mag&iacute;ster en Psicolog&iacute;a: Psicolog&iacute;a Social, Pontificia Universidad Cat&oacute;lica de S&atilde;o Paulo, Brasil. Psic&oacute;logo, Universidad del Valle, Colombia. Director del Grupo de Investigaci&oacute;n en Psicolog&iacute;a Organizacional y del Trabajo. Profesor titular del Instituto de Psicolog&iacute;a de la Universidad del Valle, Cali, Colombia. Ha sido subdirector de investigaciones y postgrados del Instituto de Psicolog&iacute;a. Profesor invitado a nivel nacional e internacional. &Eacute;nfasis en Psicolog&iacute;a del Trabajo y Psicolog&iacute;a Organizacional, procesos humanos en el trabajo, formas organizativas y procesos organizacionales, m&eacute;todos y abordajes cualitativos, Psicolog&iacute;a Social.<br><br>Sigmar Malvezzi: Doctor en Comportamiento Organizacional- Universidad de Lancaster, Inglaterra. Magister en Psicolog&iacute;a: Psicolog&iacute;a Social, y Psic&oacute;logo- Pontificia Universidad Cat&oacute;lica de S&atilde;o Paulo, Brasil. Profesor libre docente, Departamento de Psicolog&iacute;a Social y del Trabajo, Instituto de Psicolog&iacute;a, Universidad de S&atilde;o Paulo, y profesor adjunto de la Fundaci&oacute;n Don Cabral. Brasil. Profesor internacional invitado en Europa, Norte Am&eacute;rica y Am&eacute;rica Latina. &Eacute;nfasis en Psicolog&iacute;a del Trabajo y Organizacional con foco en Organizaciones, Trabajo, Recursos Humanos, Globalizaci&oacute;n, Gesti&oacute;n, y Psicolog&iacute;a.</p>
ISBN: 9789585156425
Referencia: BW1032574178

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