Uno de los problemas de tipo estructural con mas repercusiones de los que afectan a las administraciones publicas espanolas a todos los niveles tiene que ver con un sistema de seleccion del personal que no cumple bien con sus funciones Esta se realiza por medio de unos procedimientos en ocasiones demasiado rigidos y casi siempre muy desvinculados de las capacidades y competencias realmente necesarias e importantes para desarrollar un buen trabajo...
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