Con la expedicion de la Ley 1564 de 2012 se han generado multiples desafios para el juez ordinario laboral y de la seguridad social por la incertidumbre acerca de que disposiciones deben ser aplicadas para tramitar los asuntos sometidos a su conocimiento por aquellas instituciones procesales respecto de las que no se establece regulacion propia con ocasion de los vacios normativos que presenta el estatuto procesal laboral Es por ello que se advie...
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