SINOPSIS DEL LIBRO

En las organizaciones privadas o publicas con o sin fines de lucro jerarquicas o colegiadas la credibilidad -base de la confianza el buen clima laboral y la imagen institucional- se construye a traves de la congruencia en las decisiones corporativas mas alla de la coherencia individual de cada lider Por eso este trabajo propone reflexionar sobre la responsabilidad que tienen los equipos directivos en la gestion organizacional de los valores intan...Seguir leyendo