Este es un libro sobre como se aprende y como se ensena en las organizaciones sobre todo en aquellas donde nadie se propone especificamente aprender ni ensenar Es de caracter introductorio no porque sea elemental sino simplemente porque se propone abrir temas de discusion mas que cerrarlos Basado en la idea de que el profesional de capacitacion no es un proveedor de soluciones didacticas prolijas para demandas de aprendizaje precisas y que la for...
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