El empleador como creador de fuentes de empleo tiene un margen amplio de decision sobre la forma como puede organizar las actividades de los trabajadores que contrata para lo cual cuenta con el poder de subordinacion y derivado de ello con el ius variandi que es la facultad para variar unilateralmente algunos aspectos del contrato de trabajo de manera objetiva y con miras a cumplir ciertos fines de la organizacionEn la medida que esa facultad de...