El entorno empresarial actual exige una nueva forma de trabajar y liderar Este enfoque de liderazgo mira en tres dimensiones centrado en la persona en sus relaciones y en sus resultados A su vez hoy se requiere un estilo de liderazgo humilde vulnerable inspirador empatico con equipos multifuncionales independientes con delegacion y autonomia y relaciones colaborativas y solidaria La forma correcta de resolver los conflictos es utilizando los valo...