SINOPSIS DEL LIBRO

En el actual contexto de cambio e incertidumbre en el que se mueven las empresas cobra muy especial relevancia la gestion del talento y entre otros lo relativo a la evaluacion de los profesionales para determinar si estan en condiciones de asumir sus roles actuales y los retos futuros ademas de identificar a los lideres para la nueva etapa A la vez los actuales Sistemas de Evaluacion del Desempeno SED son cuestionados dentro de las organizaciones...Seguir leyendo