SINOPSIS DEL LIBRO

Con mucha frecuencia se piensa en el salario como una forma de motivar y retener al personal en una organizacion La obra presente desmitifica tal creencia por medio de diversas investigaciones cientificas efectuadas tanto en Mexico en diversos Estados del pais como en Peru Lima entre los trabajadores de 10 organizaciones de diversos ramos de actividad economica restaurantes hospitales instituciones de educacion superior comercios entre otros para...Seguir leyendo