La estrategia implementada en este estudio fue el aprendizaje experiencial porque ha mostrado que permite conducir a las personas al aprendizaje para generar cambio en sus actitudes y conductas a partir de su propia vivencia ya que se develan falencias necesidades y posibilidades de cambio y desarrollo Se utilizo un diseno cuasi-experimental con grupo control pre y posprueba por lo que se enmarca dentro del paradigma empirico-analitico que busca ...
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