Tras la publicacion de Inteligencia Emocional Daniel Goleman recibio una avalancha de cartas invitaciones y propuestas para explorar las implicaciones de la competencia emocional en el mundo del trabajo Su investigacion habia puesto en entredicho la excesiva importancia que se solia dar al intelecto como factor decisivo para evaluar a las personas y por supuesto como criterio central para contratar juzgar promover y valorar a los trabajadores No ...
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