En el ano 2014 una compania japonesa le solicito a Enric Llado identificar las habilidades mas importantes que sus ejecutivos deberian poseer para afrontar los retos del futuro Fruto de este encargo Enric creo el Modelo Samurai de liderazgo Desde entonces cientos de ejecutivos de numerosas empresas han sido capaces de mejorar su liderazgo y sus resultados de negocio gracias al entrenamiento en las cuatro artes del modelo
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