El mercado laboral contemporaneo ha configurado nuevos escenarios de trabajo en los cuales las condiciones de los trabajadores y las caracteristicas de la seleccion son cada vez mas ambiguas e inciertas La seleccion de personal ultimo reducto exclusivo de la psicologia tradicionalmente se ha visto como el medio idoneo para garantizar tanto el candidato mas apto para la empresa como el bienestar de los empleados y su realizacion profesional Sin em...
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