SINOPSIS DEL LIBRO

<p>En la literatura sobre las metodologías de cambio en equipos y organizaciones está extendida la noción de «sistema» para referirse tanto a los equipos como al conjunto de las organizaciones. Esa expresión puede llevarnos a interpretar que los «sistemas humanos» son conjuntos de personas agrupadas entre sí con el objeto de cumplir alguna función ?la función del sistema?. Así, cada persona está referida a las demás y al conjunto del sistema. De ...Seguir leyendo