SINOPSIS DEL LIBRO

Las organizaciones necesitan adaptarse y transformarse ante una realidad emergente como consecuencia de los turbulentos cambios del entorno Nunca antes habiamos vivido con tanta volatilidad incertidumbre complejidad y ambiguedad Afrontar estos desafios supone crear una nueva cultura de liderazgo centrada en las personas impulsar nuevos modelos de gestion reforzar los vinculos relacionales entre los stakeholders construyendo comunidad y abraza...Seguir leyendo