☑️ ENVÍO GRATIS a toda Colombia por compras superiores a $ 79.000 (*)

SINOPSIS DEL LIBRO:

En esta obra encontrará un poderoso conjunto de estrategias prácticas para fomentar el desarrollo en su lugar de trabajo y/o mejorar el desempeño de su negocio. Está dirigida especialmente para asesores, instructores corporativos, profesionales en recursos humanos y ejecutivos responsables del crecimiento y desarrollo profesional de otros profesionistas. Además, usted lector puede utilizar este libro para definir, describir y aclarar áreas específicas de desempeño clave para el éxito en su trabajo. Esta obra ayuda a personas, tanto en el trabajo tradicional como en el no tradicional. La autora sustenta su estudio en los conceptos clave del inventario de personalidad Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) y en sus años de experiencia de trabajo con los tipos de personalidad. La comprensión de la forma en que los modelos de comportamiento modifican el desempeño puede ayudarlo a usted, gerente o trabajador, a sacar lo mejor de usted y de otros, al tiempo que respeta la diversidad a su alrededor.Donna Dunning es directora del Dunning Unlimited, empresa de consultoría sobre el desempeño en el trabajo, es una profesional certificada en recursos humanos, profesora y psicóloga. Especialista en proporcionar servicios de asesoramiento y planeación de carrera, tiene una amplia experiencia en consultoría en el área de desarrollo del empleado. Es miembro de la APT MBTI International Training Faculty y autora de What´s your Type of Career. Capacitación, dirección y asesoramiento en el trabajo (Training, Leading, Coaching at Work) es una obra que le ayudará a desarrollar sus competencias laborales.Esta obra ayuda a personas, tanto en el trabajo tradicional como en el no tradicional. La autora sustenta su estudio en los conceptos clave del inventario de personalidad Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) y en sus años de experiencia de trabajo con los tipos de personalidad. La comprensión de la forma en que los modelos de comportamiento modifican el desempeño puede ayudarlo a usted, gerente o trabajador, a sacar lo mejor de usted y de otros, al tiempo que respeta la diversidad a su alrededor.Donna Dunning es directora del Dunning Unlimited, empresa de consultoría sobre el desempeño en el trabajo, es una profesional certificada en recursos humanos, profesora y psicóloga. Especialista en proporcionar servicios de asesoramiento y planeación de carrera, tiene una amplia experiencia en consultoría en el área de desarrollo del empleado. Es miembro de la APT MBTI International Training Faculty y autora de What´s your Type of Career. Capacitación, dirección y asesoramiento en el trabajo (Training, Leading, Coaching at Work) es una obra que le ayudará a desarrollar sus competencias laborales.Donna Dunning es directora del Dunning Unlimited, empresa de consultoría sobre el desempeño en el trabajo, es una profesional certificada en recursos humanos, profesora y psicóloga. Especialista en proporcionar servicios de asesoramiento y planeación de carrera, tiene una amplia experiencia en consultoría en el área de desarrollo del empleado. Es miembro de la APT MBTI International Training Faculty y autora de What´s your Type of Career. Capacitación, dirección y asesoramiento en el trabajo (Training, Leading, Coaching at Work) es una obra que le ayudará a desarrollar sus competencias laborales.

Características:

Atributos LU
Año de Edición
2006
Descatalogado
NO
Tipo
Libro
Sello Editorial
Grupo editorial Patria
Autor
Donna Dunning
ISXN
9789702408451
Idioma
Español
Núm. Páginas
308
Peso (Físico)
620
Tamaño (Físico)
16 x 23.5
Título
Capacitación, dirección y asesoramiento (CDA) en el trabajo
Biografía del Autor
Tabla de Contenido
Introducción
Reconocimientos     
Acerca de la autora
        

Parte 1:
Competencias para capacitar a otras personas


Capítulo 1:
Desarrollo de relaciones


Establezca credibilidad, entendimiento y confianza     
Reconozca, comprenda y armonice las diferencias individuales
Consejos rápidos     

Capítulo 2:
Facilitación del desarrollo


Introducción del plan de desarrollo     
Revise los pasos para facilitar el desarrollo     
Identifique resultados, obstáculos y estrategias     
Lleve a cabo el plan     
Consejos rápidos     

Parte 2:
Competencias laborales


Capítulo 3:
Responsabilidad personal


Se muestra listo y dispuesto a trabajar     
Se responsabiliza     
Consejos rápidos     
CDA para todos los tipos: responsabilidad personal     

Capítulo 4:
Comunicación


Escucha con atención     
Comparte la información con efectividad consejos rápidos             
Consejos rápidos     
CDA para todos los tipos: comunicación

Capítulo 5:
Mentalidad abierta


Sabe cómo aprender         
Sabe cómo aplicar el pensamiento         
Consejos rápidos     
CDA para todos los tipos: mentalidad abierta     

Capítulo 6:
Productividad


Se enfoca en obtener resultados     
Logra resultados excepcionales     
Consejos rápidos     
COA para todos los tipos: productividad     

Capítulo 7:
Proactividad


Se anticipa y ajusta al cambio
Cumple con los objetivos de carrera y de vida     
Consejos rápidos     
CDA para todos los tipos: proactividad         
Resumen de las cinco competencias en el lugar de trabajo     

Referencias     
Índice analítico
Libros Impresos 3x2
Santa Clus- Larousse-NOV2021
Botón empaque navideño
Larousse promocion JULIO
MODO CAZADOR - EDITORIALES COMERCIALES
BLACK DAYS - LAROUSSE - 25
Todos los libros impresos-1-2022
Flash Sale 20off - 23marzo - 1
Flash Sale 20off - 23marzo-2
ALL-IMPRESOS-HASTA2023
Larousse-todos-los-libros-dinamico
Promocion-julio-agosto-2024
ISBN: 9789702408451
Referencia: 205240

Compra el libro

Libro Impreso
Difusora Larousse de Colombia Ltda.
Cargando comentarios…
$ 50.000 COP