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| Título | Capacitación y desarrollo de personal |
|---|---|
| Autor | Alfonso Siliceo Aguilar |
| Tabla de Contenido | Prefacio Prólogo a la cuarta edición prólogo a la quinta edición introducción Capítulo l. Conceptos generales La educación, base del crecimiento y realización humana Algunos antecedentes Momento actual Trascendencia de la educación La base cambiante del conocimiento Obsolescencia e ignorancia Visión a futuro La capacitación y la empresa Capacitación: responsabilidades y propósitos Responsabilidad organizacional Responsabilidad directiva Propósitos de la capacitación Educación y capacitación en México Binomio capacitación-productividad Principios y objetivos de la función de capacitación y desarrollo en las empresas mexicanas Seis premisas básicas La educación en México ante el inicio del siglo XXI Cultura de capacitación Identidad, capacitación y productividad Desarrollo de actitudes en la organización Creatividad en el desarrollo ejecutivo Programa de renovación de personal ejecutivo La empresa, la ecología y la capacitación La retención y el desarrollo de talento Comentario final Marco legal de la educación y de la capacitación en México Ley Federal del Trabajo, título sexto Ley Federal del Trabajo, capítulo III bis La verdadera productividad, reto de los líderes del futuro La organización, talento y productividad Capacitación humana y revitalización personal, familiar y laboral para los trabajadores y empleados Capítulo 11. El proceso lógico de la función De capacitación Administración de la función de capacitación Cómo determinar las necesidades de educación Señalamiento de objetivos Contenido educativo Métodos y tecnología educativa Cartillas de método TWI (ADE en México) Medios auxiliares de la capacitación Situación y organización física de las aulas Evaluación Seguimiento o continuación de la capacitación Capítulo 111. Capacitación sistemática Modelo de capacitación sistemática Conceptos de curso, taller, seminario, distingos y aspectos clave Curso Taller Seminario Cross training o capacitación cruzada (rotación) Capacitación a distancia Coaching Relación de servicios y seminarios de mayor demanda Capítulo IV. Tendencias de la capacitación en el siglo xxi Desarrollo de competencias Programación neurolingüística Facultamiento (empowerment) Capítulo V. El instructor facilitador Liderazgo Habilidades necesarias para el buen manejo y control de un grupo Cómo manejar la personalidad individual en un grupo El papel del instructor o facilitador durante los recesos Algunos consejos más Conclusión general Apéndice. manual del instructor y facilitador preliminar Antes del curso o taller Durante el curso o taller Sistematización de las evaluaciones Diferentes tipos de tablas y gráficas Cuantificación de objetivos Después del curso Bibliografía |
| Tipo | Libro |
| ISXN | 9786070507823 |
| Año de Edición | 2015 |
| Núm. Páginas | 280 |
| Peso (Físico) | 410 |
| Tamaño (Físico) | 16.5 x 24 cm |
| Acabado (Físico) | Rustica |
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