SINOPSIS DEL LIBRO

Los modelos de negocio sufren transformaciones con una gran rapidez y ademas las organizaciones necesitan pasar de modelos de crecimiento basados en costes hacia modelos centrados en las personas Necesitamos alinear los modelos de negocio con los modelos de gestion de personas para asi favorecer el atraer vincular fidelizar y comprometer a las personas con talento asi como nuevos enfoques orientados hacia el alto desempeno de las personas y un el...Seguir leyendo