Mostrar cierta ignorancia no parece ser el mejor consejo para dar a un ejecutivo de una empresa pero el autor que es tanto director de orquesta como profesor de liderazgo explica con gran claridad y lleno de ejemplos musicales y corporativos que en ocasiones la mejor forma de estimular y dejar desarrollar todo su potencial a las personas bajo tu direccion es ser un ignorante El lider no tiene que ser quien sepa todo sino quien ayude a sus dirigid...