SINOPSIS DEL LIBRO

Toda innovacion tecnico-metodologica en la moderna gestion de recursos humanos ha sufrido en sus inicios el etiquetado de moda Mientras que algunas de esas modas han caido en el olvido y otras a duras penas han conseguido instaurarse en las practicas de gestion de un reducido numero de companias otras al fin se han integrado en el quehacer diario de los profesionales y han entrado a formar parte de nuestra practica habitual Este ultimo caso es l...Seguir leyendo