La persona es el centro del desarrollo de las organizaciones sin ella a dia de hoy no seria posible hablar de organizaciones competentes Hacer que el desarrollo de las personas se incorpore como una prioridad en la funcion directiva es una necesidad y un reto De ahi la necesidad de valorar la competencia de los profesionales con los que nos relacionamos y la utilidad de la evaluacion del desempeno Sin duda es necesario un modelo flexible y dinam...