La empresa del siglo XXI ya no demanda trabajadores que unicamente posean conocimientos saber ni tan siquiera habilidades profesionales saber hacer sino que tengan un conjunto de habilidades personales saber ser y estar que les permita incorporarse y desarrollar su trabajo con exito La buena noticia es que estas actitudes y aptitudes se pueden aprender comunicar mejor trabajar en equipo resolver problemas tener iniciativas motivadoras o tomar dec...