SINOPSIS DEL LIBRO

En todas las organizaciones y en todos los sectores el cambio es inevitable Tambien es crucial Sin cambio no puede haber progreso Los lideres y las lideresas eficaces deben estar dispuestas y ser capaces de reaccionar a las nuevas tendencias desarrollos y actitudes para que sus organizaciones prosperenLiderar en una cultura de cambio nos muestra de una manera sencilla lo que puede ser un tema abrumador Para ello Michael Fullan divide el liderazgo...Seguir leyendo