SINOPSIS DEL LIBRO

Los incumplimientos graves del empresario constituyen una causa justa que permite al trabajador fundamentar la solicitud de extincion indemnizada del contrato de trabajo Esta escueta formulacion plantea muchos interrogantes a que incumplimientos se refiere cuando estos pueden considerarse suficientemente graves es necesario que el empresario sea culpable debe el trabajador forzosamente requerir la resolucion o puede poner fin por si mismo al cont...Seguir leyendo