La Ley 42023 y el acuerdo tripartito sobre el colectivo LGTBI establecen nuevas obligaciones para empresas con mas de 50 empleados exigiendo planes de igualdad LGTBI para garantizar la igualdad real y efectiva Este libro examina en seis capitulos los aspectos clave de esta normativa incluyendo el papel de la negociacion colectiva -sectorial o empresarial- en su implementacion Ademas ofrece un analisis profundo sobre las implicaciones legales y pr...