El nuevo orden global ha nacido a partir de la crisis del Estado de Bienestar y la superación de la figura del trabajador asalariado. Sólo existe una demanda generalizada: ser "individual y autorresponsable" (Beck), es decir, "emprendedor e innovador" (Sennett). Este nuevo axioma de gestión profesional trata de desplazar la forma de regulación basada en el reconocimiento de derechos colectivos.<br>En estas sociedades de empresa, denominadas así p...