Una de las cuestiones de mayor relevancia practica en el ambito del Derecho del Trabajo es la determinacion de que periodo de tiempo se califica como tiempo de trabajo tiempo de descanso o tiempo de presencia si entramos en la introduccion de otros generos conceptuales La consideracion de jornadas horas extraordinarias retribuciones descansos entre una larga serie de instituciones juridico-laborales depende de la respuesta que demos a la cuestion...