Name: Cooperativas de trabajo Conflictos y soluciones
Brand: Intermilenio
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SINOPSIS DEL LIBRO:

El presente trabajo tiene como objetivo orientar a las personas que se inician en el estudio de las cooperativas de trabajo respecto de la función social que éstas cumplen. Sirve también de material de consulta para los profesionales que desarrollan las actividades en beneficio de estas nobles formas asociativas.Algunos temas abordados pueden resultar opinables pudiéndose observar en ellos la opinión del autor la que se soporta en la práctica diaria, en el pensamiento crítico producto del ejercicio activo de la docencia en nivel universitario, y en la interpretación de normas legales y reglamentarias de aplicaciones especifica.Las opiniones contenidas en el capítulo dedicado a la participación de la Cooperativa de Trabajo en la recuperación de empresas en crisis marcan sin lugar a dudas el camino por el cual debería transitar la Ley de Concursos y Quiebras para armonizar los derechos de acreedores y trabajadores, ya que éstos no deben constituir una situación de enfrentamiento sino que por el contrario son complementos necesarios para una solución integradora de beneficios mutuos.

Características:

Atributos LU

Año de Edición

2006

Descatalogado

Tipo

Libro

Autor

Miguel Telese

ISXN

9789871140479

Idioma

Español

Núm. Páginas

224

Peso (Físico)

300

Tamaño (Físico)

15.5 x 22.5

Título

Cooperativas de trabajo. Conflictos y soluciones

Biografía del Autor

Tabla de Contenido

Antecedentes

Recordaciones

Prólogo del autor

Prólogo

Cra. Verónica L. Montes

Prólogo

Dr. Carlos R. dos Santos

Capítulo I

Introducción al concepto de cooperativas

l. Introducción

2. Las formas asociativas

3. Algunas cuestiones distintivas

3.1. Asociaciones para lograr satisfacciones no dinerarias

3.2. Asociaciones para lograr ingresos por el trabajo personal

4. Origen formal de las cooperativas de trabajo

Capítulo II

Principios cooperativos. Definiciones de cooperativa

l. El tratamiento en la alianza cooperativa internacional (A.C.I.)

2. Principios cooperativos en nuestro derecho positivo

2.1. Libre acceso y adhesión voluntaria

2.2. Organización democrática

2.3. Limitaciones del interés al capital social

2.4. Distribución de los excedentes entre los asociados

2.5. Promoción o fomento de la educación cooperativa

2.5.1. Capacitación para dirigentes cooperativos

2.5.2. Capacitación para asociados

2.5.3. Los demandantes de servicios en particular y el público en general

2.6. Fomento de la integración cooperativa

2.7. Neutralidad o independencia política, religiosa y racial

3. Definiciones en el orden Nacional

3.1. Características que surgen de las definiciones

3.1.1. Colectividad

3.1.2. Organización empresaria

3.1.3. Trabajo personal del asociado

3.1.4. Distribución del beneficio en orden al aporte personal en su generación

3.1.5. Obligación de solventar los gastos comunes

Capítulo III

Naturaleza del acto cooperativo. Limitaciones a la libertad en el uso de la asociación cooperativa

1. Naturaleza de los actos cooperativos

1.1. Las relaciones de la cooperativa

1.1.1. Las relaciones de la cooperativa con sus asociados

1.1.2. Las relaciones de la cooperativa con los terceros

1.1.3. Las prestaciones de servicios a cargo de la cooperativa

1.2. La norma aplicable en la resolución de conflictos

1.2.1. Inexistencia de subordinación de los asociados

1.2.2. Inexistencia de subordinación jurídica-laboral

1.2.3. Inexistencia de subordinación económica

2. Definición del acto cooperativo

3. Limitaciones a la libertad en el uso de la asociación cooperativa

Capítulo IV

Sociedad sin fines de lucro. El excedente distribuible

1. Introducción al concepto de lucro

1.1. Entes con fines de lucro

1.2. Entes sin fines de lucro

2. Concepto de resultado económico

2. 2.1. Ingresos de los asociados y de la cooperativa de trabajo

2.1.1. Determinación del valor de los servicios a prestarse

2.1.1.1. Cooperativas de producción

2.1.1.2. Cooperativas de trabajo de educadores

2.1.1.3. Cooperativas de trabajo en general

2.1.1.4. Cooperativas de mano de obra

2.1.1.5. Cuestiones comunes

2.2. Egresos de la cooperativa de trabajo

2.3. El excedente distribuible

3. Extinción del vínculo del asociado con la cooperativa

4. Conclusión

Capítulo V

Formas de ingresar a la cooperativa de trabajo mínimo de asociados

1. El ingreso a la cooperativa de trabajo

1.1. El llamado «período de prueba»

1.1.1. Naturaleza de la relación en el período de prueba

1.1.2. El tiempo de la relación laboral dependiente

1.1.3. Labores no vinculadas con el objeto social

1.1.4. Excesos temporarios de demanda

1.1.5. La resolución de incorporación o rechazo

2. Mínimo de asociados *

Capítulo VI

Patrimonio de la cooperativa de trabajo. Extinción del vínculo asociativo

1. Introducción a concepto e capital social

1.1. Concepto y funciones del capital

1.1.1 Función de producción

1.1.2. Función de organización

1.1.3. Función de garantía

1.2. El Capital inicial

1.2.1. Suscripción. Integración

1.2.2. Títulos que representan a las cuotas sociales

1.2.3. Responsabilidad del asociado

1.2.4. Capital variable

1.2.5. Cuotas sociales que se emiten para la distribución de excedentes

1.2.6. Cuotas sociales que se emiten para el pago del interés de las mismas

2. Introducción al concepto de Patrimonio Neto

2.1. Reservas

2.1.1. Reservas originadas en excedentes

2.1.1.1. Reserva legal

2.1.1.2. Reserva para el fondo de acción asistencial y laboral

2.1.1.3. Reserva para el fondo de educación y capacitación cooperativa

2.1.1.4. Reserva para pagar interés a las cuotas sociales

2.1.2. Reservas originadas en ingresos distintos de la dación de trabajo

2.1.2.1. Derecho de ingreso

2.1.2.2. Utilidad proveniente de la venta de activos

2.1.2.3. Donaciones recibidas y otras incorporaciones de similar origen

2.1.2.4. Ingresos provenientes de la prestación de servicios de empleados

2.1.3. Reservas de otros orígenes

2.1.3.1. Saldos por actualización contable

2.2. Resultados

2.2.1. Resultados positivos

2.2.2. Resultados negativos

2.2.3. Resultado final

3. Extinción del vínculo asociativo

Capítulo VII

Órgano volitivo: asamblea

1. Introducción

1.1. Órgano volitivo

1.2. Órgano de administración

1.3. Órgano de fiscalización

2. Concepto Y características de las asambleas

2.1. Manifiestan inmediatamente la voluntad

2.2. No es permanente

2.3. Poseen una autonomía limitada

2.4. Tienen una competencia determinada

2.5. Es un órgano interno

2.6. Tiene poderes limitados

3. Asambleas

3.1. Formal idades de la celebración

3.1.1. Sujeto convocante

3.1.2. Convocatoria

3.1.3. Ordendeldía

3.1.4. Documentación de los temas a ser tratados

3.1.5. Lugar, fecha y hora de celebración

3.1.6. Asistencia y quórum

3.1.7. La presidencia de la asamblea

3.1.8. El acta de la asamblea

3.1.9. Designación de dos asociados para que procedan a firmar el acta

3.1.10. Derecho al voto

3.1.11. Mayorías en las decisiones

3.1.12. Cuarto intermedio

3.1.13. La deliberación de los asambleístas

3.1.13.1. Uso de la palabra

3.1.13.2. Mociones

3.1.14. Obligatoriedad de las decisiones de la asamblea

3.2. Clases de asambleas

3.2.1. Asambleas del comienzo y extensión de la vida de la cooperativa

3.2.1.1. Asamblea constitutiva

3.2.1.2. Asamblea de liquidación

3.2.2. Asambleas durante la vigencia de la empresa en marcha

3.2.2.1. Asamblea ordinaria

3.2.2.2. Asamblea extraordinaria

3.2.2.3. Asamblea de delegados

Capítulo VIII

Órgano de administración: consejo de administración

1. Introducción al concepto de la administración

2. La administración en las cooperativas de trabajo

2.1. Cooperativas de baja complejidad administrativa

2.2. Cooperativas de alta complejidad administrativa

3. Características del órgano de administración

3.1. Competencia

3.2. Un conflicto latente

4. Elección, integración, renuncia y remoción de los consejeros

4.1. Elección de los consejeros

4.2. Condiciones para ser consejero

4.3. Integración del Consejo de Administración

4.4. Renuncia

4.5. Remoción

5. Deberes, responsabilidades y facultades de los consejeros

6. Duración del mandato. Renovaciones

7. Funcionamiento del Consejo de Administración

7.1. Mesa Directiva

7.2. Convocatoria

7.3. Quórum

7.4. Remplazos

7.5. Orden del día, deliberaciones y libro de actas

7.6. Remuneración

7.6.1. La labor que debe ser compensada

7.6.2. Remuneración en función de la labor

7.6.3. Remuneración de consejeros y excedentes distribuibles

Capítulo IX

Órganos de fiscalización

l. Introducción

2. Fiscalización privada

2.1. Fiscalización privada interna

2.1.1. Sindicatura. Objetivo

2.1.2. Elección e integración

2.1.3. Atribuciones

2.1.4. Funcionamiento

2.1.4.1. Deliberaciones

2.1.4.2. Libro de actas

2.1.4.3. Extensión de las funciones en el tiempo

2.2. Fiscalización privada externa

2.2.1. Funciones de la auditoría externa

2.2.2. Condiciones del auditor externo

2.2.3. Auditoría Contable por Cooperativa de grado superior

2.2.4. Auditoría Contable por la autoridad de contralor

3. Fiscalización Pública

3.1. Conflictos entre asociados y cooperativa

3.2. Fiscalización de la cooperativa

3.3. Protección del uso de la palabra cooperativa

Capítulo X

Las cooperativas de trabajo en la ley de concursos y quiebras (LCQ)

1. Introducción al concepto de la insolvencia en la Ley 24522

1.1. Solución para el patrimonio económicamente viable

1.2. Solución para el patrimonio inviable económicamente

2. Participación de los trabajadores en el salvataje o cramdown

2.1. Las causas formales del fracaso del concurso preventivo

2.2. Acreedores legitimados en la negociación colectiva

2.3. Objetivo del salvataje del arto 48 LCQ

2.4. Una mínima crítica a los sujetos posibles del salvataje

2.5. La participación de los trabajadores en el salvataje

3. Participación de los trabajadores en la compra del activo del quebrado

3.1. Beneficio de la continuación de la explotación en quiebra

3.2. Limitaciones a la posibilidad de continuar operando una empresa quebrada

3.3. ¿Qué parte del patrimonio continúa operando?

3.4. Trabajadores y acreedores laborales

3.5. ¿Por qué los trabajadores pueden continuar bajo la forma cooperativa?

3.6. ¿Cooperativa de trabajo o «forma de cooperativa de trabajo»?

3.7. La administración del activo de la quiebra

3.8. Situación previsional e impositiva de la «forma cooperativa»

3.8.1. Cuestiones impositivas

3.8.2. Cuestiones previsionales

3.8.3. Cuestiones asistenciales y de la seguridad social

3.9. Distribuyamos sacrificios y también beneficios

3.10. ¿Puede cambiarse el objeto social de la quebrada?

3.11. Prelaciones en la adjudicación del activo

3.12. Financiamiento del valor de compra del activo

Capítulo XI

Cuestiones prácticas contables

1. Introducción

2. Cuestiones particulares vinculadas al patrimonio

2.1. Cuestiones vinculadas al activo

2.1.1. Créditos

2.1.2. Plan de cuenta habitual para los elementos del patrimonio

2.2. Cuestiones vinculadas a los resultados

2.2.1. Plan de cuentas para los resultados

2.2.1.1. Plan de cuentas para los resultados positivos

2.2.1.2. Plan de cuentas para los resultados negativos

Capítulo XII

Cuestiones prácticas impositivas y previsionales

1. Cuestiones impositivas

1.1. Introducción al concepto de la tributación

1.2. Introducción al concepto de sujeto no alcanzado, excluido o exento

1.3. Exenciones de los gravámenes

1.4. Introducción al concepto de la responsabilidad tributaria

1.5. Formalidades en la emisión de documentación respaldatoria

1.6. Análisis particular de los impuestos que recauda el Fisco Nacional

1.6.1. Impuesto al Valor Agregado

1.6.1.1. Situación de la Cooperativa de Trabajo

1.6.1.2. Situación e asocia o cooperativista

1.6.1.3. Situación del consejero y síndico

1.6.2. Impuesto a las Ganancias

1.6.2.1. Situación de la Cooperativa de Trabajo

1.6.2.2. Situación del asociado a la Cooperativa de Trabajo

1.6.2.3. Situación del consejero y sindico

1.6.2.4. Agente de retención frente al imp. a las ganancias

1.6.3. Fondo para la educación y promoción cooperativa

1.7. Análisis particular de los impuestos que recauda el Fisco de la Pcia de Bs. As , :

1.7.1. Impuesto Inmobiliario

1.7.2. Impuesto sobre los Ingresos Brutos

1.7.3. Impuesto automotor

1.7.4. Impuesto de Sellos

1.7.5. Tasas Retributivas de Servicios Administrat. y Judiciales

1.8. Análisis particular de las tasas que recauda el Fisco Municipal

2. Cuestiones previsionales

2.1. Aspectos previsionales de las relaciones laborales regidas por la Ley 20744

2.2. Aspectos previsionales de asociados y consejeros

2.2.1. Aspectos previsionales de los asociados

2.2.2. Aspectos previsionales de los consejeros

2.2.3. Una práctica sana en materia previsional

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