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Cultura y sociedad: orientaciones para el ser humano en las organizaciones

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    Tratar temas sobre cultura es alternar con rasgos distintivos de lo humano. Por medio de los procesos de socialización los individuos son enseñados a comportarse mediante unos patrones culturales; concurriendo que, los individuos son moldeados por los contextos donde estas culturas se desarrollan siendo así entonces que, los individuos desarrollan una capacidad como resultado del aprendizaje de una cultura, donde una cultura es transmitida de generación en generación. Esta obra busca darle claridad a la relación existente entre estos conceptos en una campo aplicado a lo organizacional y cómo éstos inciden en las decisiones de los individuos dentro de un determinado entorno, ya sea político, económico, administrativo, ambiental, tecnológico y por supuesto, sociocultural.

    Atributos LU

    TítuloCultura y sociedad: orientaciones para el ser humano en las organizaciones
    AutorVarios
    Tabla de ContenidoPrólogo

    Hacia la construcción de una ciudadanía intercultural y democrática
    Iván Manuel Sánchez Fontalvo  

    La comunicación intercultural: Oportunidad u obstáculo para las organizaciones
    Jorge Enrique Elías Caro

    La interpretación de la cultura en el ámbito organizacional
    Oscar Humberto García Vargas

    El ser humano socialmente responsable: Motor impulsor de las organizaciones empresariales
    Cira de Pelekais, René Aguirre, Miguel Rendueles, Elmar Pelekais

    Una perspectiva emergente para concebir la organización educativa como fundamento para transformar su desarrollo
    Jorge Oswaldo Sánchez Buitrago

    Hacia una cultura de la calidad en las organizaciones educativas
    Alexander Ortiz Ocaña

    Cirriculum de los autores
    TipoLibro
    ISXN9789588320816
    Año de Edición2009
    Núm. Páginas259
    Peso (Físico)400
    Tamaño (Físico)17 x 24 cm

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