SINOPSIS DEL LIBRO

El texto presenta uno de los temas m?s referidos y aplicados en la gesti?n del talento humano en las organizaciones en la actualidad: el tema de competencias. Las competencias seg?n la Organizaci?n Internacional del Trabajo (OIT, 1993) se entiende como la idoneidad para realizar una tarea o desempe?ar un puesto de trabajo eficazmente por poseer las calificaciones requeridas para ello. Aunque diversos autores (Le Boterf, 2001; Levy-Levoyer, 2000) ...Seguir leyendo