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+57 310 7157616SINOPSIS DEL LIBRO:
Características:
Atributos LU
Año de Edición
2016
Descatalogado
NO
Tipo
Libro
Autor
Carlos Ernesto Molina, Julio César Carrilo Guarín, Humberto Jairo Jaramillo, otros
Coeditor
Biblioteca Jurídica Dike
ISXN
9789587311570
Idioma
Español
Núm. Páginas
0
Peso (Físico)
480
Tamaño (Físico)
17 x 23.5 cm
Acabado (Físico)
Tapa Rústica
Título
Derecho Laboral. Seguridad social y la empresa
Biografía del Autor
Tabla de Contenido
Presentación
Los convenios internacionales del trabajo y los tratados de libre comercio. Un análisis jurídico de algunos acuerdos de libre comercio celebrados por Colombia
1. Contexto: las dos globalizaciones del comercio internacional
2. La tensión entre comercio internacional y derechos laborales
3. La Declaración sobre Principios y Derechos Fundamentales enel Trabajo de la OIT (1998) y su influencia en el libre comercio internacional
4. Tratados de libre comercio celebrados por Colombia Inclusión de cláusulas laborales
Referencias Bibliográficas
Explorando concurrencias. Mirada al tejido contractual entre lo laboral y lo societario .
1. Reflexión inicial
2. La historia .
3. La concurrencia.
4. Despejando enigmas
5. El problema
6. En el camino de la solución .
7. Reflexión final para seguir caminando
La vinculación de trabajadores por medio de terceros de la simulación al abuso del derecho
1. Los terceros en el contrato laboral.
2. Realidad de la vinculación laboral actual
3. Las figuras de simulación al derecho laboral
4. La intermediación laboral en abuso del derecho
5. Los terceros desde los tratados de libre comercio. (declaración derechos fundamentales del trabajo 1998)
6. Un mensaje a quienes conocen del tema.
7. Una solución con exceso del poder reglamentario.
Lecturas recomendadas ..
Tercerización laboral -análisis y perspectivas .
1. Por qué tercerizar
2. Estrategias de tercerización.
3. ¿Y el futuro? .
4. A título de conclusión
Bibliografía.
Los contratos de los colocadores de pólizas de seguros, de cédulas de capitalización y de apuestas – Una mirada desde el principio de primacia de realidad sobre Las formas
1. El principio de primacia de la realidad sobre las formas
2. Los contratos de colocadores de pólizas de seguros y de cédulas de capitalización
2.1. La regulación en el Código Sustantivo del Trabajo
2.2. Los intermediarios de seguros en el Código de Comercio y en el Estatuto del Sistema Financiero
2.3. La aplicación de los principios constitucionales del trabajo en relación con los agentes colocadores de pólizas de seguros y de cédulas de capitalización
3. Breves reflexiones sobre el contrato del colocador de apuestas
permanentes
3.1. La regulación en el Código Sustantivo del Trabajo.
3.2. Una aproximación a las normas que regulan la actividad de los colocadores de apuestas independientes .
3.3. La aplicación de los principios constitucionales del trabajo en relación con los colocadores de apuestas
Bibliografía
La intermediación para la colocación de pólizas de seguros, títulos de capitalización y de apuestas permanentes, tensión entre el derecho laboral y el derecho mercantil.
1. La intermediación .
2. Clasificación de los agentes colocadores.
3. Modelos contractuales de naturaleza mercantil.
4. Conclusión.
La estabilidad laboral reforzada desde la protección de la salud, un desarrollo constitucional .
1. Estabilidad laboral en Colombia.
2. Acercamiento a la estabilidad laboral reforzada en Colombia.
3. Sujetos de protección especial .
Recomendaciones .
Referencias Bibliográficas
La estabilidad laboral reforzada desde la protección de la salud, un desarrollo constitucional
1. Resumen.
2. Introducción
3. Notas esenciales de la jurisprudencia frente a la garantía de estabilidad reforzada por debilidad manifiesta
4. Implicaciones prácticas en la aplicación de la garantía de laestabilidad laboral reforzada por debilidad manifiesta por razones de salud.
5. Parámetros reguladores de la aplicación práctica de la garantía constitucional
Conclusiones
El derecho de los trabajadores en los procesos concursales y el cierre de la empresa
1. Aproximación al tema.
2. Autonomía del derecho concursal
“El derecho del trabajo en los acuerdos de reestructuración empresarial y el cierre de empresa (acuerdo empleador -orden de autoridad)”
1. Prolegomenos
2. Reglamentación en el Código Sustantivo del Trabajo
3. Ley 1116 de 2006 (Acuerdos de reestructuración empresarial y el cierre de empresas) vigente, a partir del 28 de Junio de 2007
4. La preferencia de las normas del proceso de liquidación judicial sobre cualquier otra que le sea contraria.
Bibliografía
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: análisis de su implementación en Colombia
1. Desarrollo legal de los riesgos laborales en Colombia
2. Incidencia del ámbito internacional en las reformas legislativas en riesgos laborales
3. Retos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. A modo de conclusión.
Referencias bibliográficas
El derecho del trabajo en los acuerdos de reorganización empresarial y el cierre de empresas.
Botón empaque navideño
ISBN: 9789587311570
Referencia: 308912
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