SINOPSIS DEL LIBRO

Esta obra brinda a los gerentes los conocimientos y herramientas prácticas para diseñar e implementar, en sus empresas, los procesos de reclutamiento y selección de personal, capacitación y desarrollo, seguimiento y evaluación del desempeño, contratación y remuneración. Estos temas se abordan desde una perspectiva sistemática, haciendo énfasis en el papel estratégico que juega la gestión del talento humano en la competitividad de las empresas. E...Seguir leyendo