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El derecho al trabajo en la minería. Estudios de las condiciones laborales y de salud de los trabajadores del sector minero en Colombia

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    La obra se articula en siete apartados: el primero se titula El contrato de concesión minera como instrumento jurídico en materia administrativa, para la protección de los derechos laborales del trabajador minero. En el segundo, denominado: Concepción sociojurídica diferencial del trabajador minero y su remuneración. El tercero, titulado Evolución de las políticas públicas en el sector minero; el porqué de su ineficacia y propuesta para la creación de una política pública híbrida. El cuarto sobre "La aplicación de los principios del derecho al trabajo en la actividad minera colombiana: la irrenunciabilidad de los beneficios mínimos". El quinto sobre "Marco legal para la protección del trabajador minero: una aproximación desde el caso de Australia y Colombia". El sexto "La Salud y seguridad en el trabajo. Y finalmente el último, el séptimo denominado: "El rol del derecho laboral en procesos de justicia transicional y posconflicto en Colombia: propuesta de creación del contrato de trabajo transicional. 
     
     

    Atributos LU

    TítuloEl derecho al trabajo en la minería. Estudios de las condiciones laborales y de salud de los trabajadores del sector minero en Colombia
    AutorLuz Dary Naranjo Nicolas Baquero Ana Rocío Niño
    CoeditorUniversidad Autónoma de Colombia
    Sello EditorialGrupo Editorial Ibañez
    Tabla de Contenido
    AGRADECIMIENTOS 

    PRÓLOGO 

    PREFACE
     
    PRESENTACIÓN 

    CAPÍTULO UNO 
    EL CONTRATO DE CONCESIÓN MINERA COMO INSTRUMENTO JURÍDICO EN MATERIA ADMINISTRATIVA, PARA LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES DEL TRABAJADOR MINERO 

    RESUMEN 

    INTRODUCCIÓN 

    1.EL CONTRATO DE CONCESIÓN 

    2.EL CONTRATO DE CONCESIÓN MINERA 

    2.1. CARACTERÍSTICAS 

    2.3. REQUISITOS 

    3.LA PROPUESTA DE CONTRATO DE CONCESIÓN MINERA 

    3.1. DURACIÓN DEL CONTRATO 

    3.4. CANON SUPERFICIARIO 

    3.5. TERMINACIÓN DEL CONTRATO 

    3.6. PROBLEMÁTICA 

    5.PROPUESTA 

    CONCLUSIONES 

    REFERENCIAS 
     

    CAPÍTULO DOS
    CONCEPCIÓN SOCIOJURÍDICA DIFERENCIAL DEL TRABAJADOR MINERO Y SU REMUNERACIÓN 

    RESUMEN 

    INTRODUCCIÓN 

    1.CONTEXTO HISTÓRICO 

    2.DESARROLLO 

    3.RAZONES 

    3.1. SOCIALES 

    3.2. SOCIO-JURÍDICAS 

    3.3. JURÍDICAS 

    CONCLUSIÓN 

    REFERENCIAS 

     
    CAPÍTULO TRES 
    EVOLUCIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN EL SECTOR MINERO; EL PORQUÉ DE SU INEFICACIA Y PROPUESTA PARA LA CREACIÓN DE UNA POLÍTICA PÚBLICA HÍBRIDA 

    RESUMEN 

    INTRODUCCIÓN 

    DESARROLLO 

    1.CONCEPTO DE POLÍTICA PÚBLICA 

    1.1. FORMULACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN COLOMBIA 

    2.POLÍTICAS PÚBLICAS CLAVES ENTORNO A LA MINERÍA 

    2.1. POLÍTICAS PÚBLICAS DEL MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA

    2.2. ERRORES COMETIDOS

    3.PROBLEMAS CON LAS COMUNIDADES, EL INICIO DE LA PROBLEMÁTICA LABORAL 

    3.1. COMUNIDADES INDÍGENAS

    3.2. ORGANIZACIONES SOCIALES Y SINDICALES

    3.3. EDUCACIÓN 
     
    3.4. CONTRATACIÓN 

    4.PROBLEMÁTICAS DE LOS MINEROS POR SOLUCIONAR MEDIANTE POLÍTICAS PÚBLICAS 

    4.1. LOS PROBLEMAS ESTRUCTURALES DE AFECTACIÓN FÍSICO-SOCIAL 

    5.LA MINERÍA EN EL POSCONFLICTO, UNA FORMA DE CAMBIAR EL PANORAMA SOCIAL 

    CONCLUSIONES

    PROPUESTAS

    6.CREACIÓN DE UNA LEY ORGÁNICA 

    6.1. CREACIÓN DE UNA POLÍTICA PÚBLICA HIBRIDA, SIGUIENDO LOS PARÁMETROS DEL PBE (POLÍTICAS PÚBLICAS BASADAS EN EVIDENCIAS-INGLATERRA) 

    REFERENCIAS 

    CAPÍTULO CUATRO 
    LA APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO AL TRABAJO EN LA ACTIVIDAD MINERA COLOMBIANA: LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOS BENEFICIOS MÍNIMOS 

    INTRODUCCIÓN

    1.PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO Y MARCO CONSTITUCIONAL

    2.MINERÍA INFORMAL E ILEGAL: UNA MIRADA PARA LA COMPRESIÓN DEL MARCO SOCIO-JURÍDICO 

    3.APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS EN EL DERECHO, COMO GARANTÍA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES 

    4.MATERIALIDAD DE LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES FRENTE AL SECTOR MINERO 

    5.FUNCIÓN DEL ESTADO EN CUANTO A LA APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL EN EL SECTOR MINERO 

    6.BENEFICIOS LABORALES EN LA SEGURIDAD SOCIAL 

    CONCLUSIONES 

    REFERENCIAS 
     

    CAPÍTULO CINCO 
    MARCO LEGAL PARA LA PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR MINERO: UNA APROXIMACIÓN DESDE EL CASO DE AUSTRALIA Y COLOMBIA 

    RESUMEN

    INTRODUCCIÓN 

    DESARROLLO 

    1. AUSTRALIA

    DERECHO LABORAL

    2.COLOMBIA

    2.1. SALUD y SEGURIDAD 

    3.DERECHO LABORAL 

    4.ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

    CONCLUSIONES 

    REFERENCIAS 

    CAPÍTULO SEIS 
    SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO-OBLIGACIONES 

    RESUMEN

    INTRODUCCIÓN

    1.SALUD y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 

    1.1. ¿QUÉ ES SALUD?

    1.2. LA PREVENCIÓN 

    1.3. OBLIGACIONES DE PROTECCIÓN Y SEGURIDAD DEL EMPLEADOR

    1.4. LA DETECCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES Y ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN DE SINIESTROS LABORALES

    2.EL DISEÑO, CONSTRUCCIÓN y CONSERVACIÓN DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA DEL SITIO DE TRABAJO 

    3.LA DOTACIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 

    4.SUMINISTRO DE HERRAMIENTAS Y MÁQUINAS DE TRABAJO 

    5.SEÑALIZACIÓN DEL PUESTO O SITIO DE TRABAJO Y DE LA HERRAMIENTAS Y MAQUINAS DE TRABAJO 

    7.CAPACITACIÓN y ADIESTRAMIENTO PARA LA LABOR CONTRATADA ART 53 CP 

    8.RESPECTO A LA JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS NECESARIO 

    9.VIGILANCIA DE LOS REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR 

    10.SUSPENSIÓN DE LA ACTIVIDAD QUE PONGA EN PELIGRO LA VIDA DEL TRABAJADOR 

    11.ATENCIÓN MÉDICA, INMEDIATA Y EFICAZ, AL TRABAJADOR ACCIDENTADO 

    REFERENCIAS 

    CAPÍTULO SIETE 
    EL ROL DEL DERECHO LABORAL EN PROCESOS DE JUSTICIA TRANSICIONAL y POSCONFLICTO EN COLOMBIA: PROPUESTA DE CREACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO TRANSICIONAL 

    RESUMEN 

    INTRODUCCIÓN 

    DESARROLLO 

    1.ORIGEN DEL DERECHO LABORAL Y EL ORIGEN DEL CONFLICTO 

    2.AUGE DE LOS DERECHOS HUMANOS- TRANSVERSALIZACIÓN DE LA DIGNIDAD HUMANA 

    3.DERECHO AL TRABAJO COMO DERECHO HUMANO 

    4.DERECHO DEL TRABAJO EN PROCESOS DE JUSTICIA TRANSICIONAL Y POST CONFLICTO 

    5.EL CONCEPTO DE REPARACIÓN 

    6.EL CONTRATO DE TRABAJO TRANSICIONAL (CTT) 

    CONCLUSIONES 

    REFERENCIAS
     
     
    TipoLibro
    ISXN9789587497564
    Año de Edición2017
    Núm. Páginas218
    Peso (Físico)310
    Tamaño (Físico)15 x 23 cm
    Acabado (Físico)Tapa Rústica

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