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El teletrabajo como tendencia contemporánea: estructuras, procesos y sujetos

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    El contexto de la contemporaneidad del teletrabajo, no lo es tanto por su nominación en los escenarios laborales, hoy denominados globales, sino por las grandes repercusiones y retos que tal condición implica en la vida humana y en las dinámicas espacio-temporales de identidad, tipos de sujetos teletrabajadores, marcos normativos y legales, y los aspectos relacionados con los avances de las tecnologías de la informática y las telecomunicaciones. 

    El acercamiento del trabajo a los hogares pero el distanciamiento posible de los sujetos en él, los marcos de relaciones vinculares con la autoridad, pero a su vez, las nuevas acepciones de autorregulación, autogobierno y autocontrol, son entre otros ejemplos, los que de alguna manera se logran ubicar en la presente obra, seguramente algunos con un nivel menos tangencial que otros. 


    Atributos LU

    TítuloEl teletrabajo como tendencia contemporánea: estructuras, procesos y sujetos
    AutorVarios autores
    Tabla de Contenido
    Contenido 

    Presentación

    PARTE 1 

    NORMATIVIDAD, GESTIÓN y TELETRABAJO 

    CAPÍTULO 1 

    El teletrabajo como mecanismo de implementación del gobierno en línea 
    CARLOS MARIO MOLINA BETANCUR
     
    Introducción

    1.1 El teletrabajo como nueva relación laboral

    1.2 Los riesgos laborales y de seguridad social en el teletrabajo

    A modo de conclusión y recomendación
     
    Referencias

    CAPÍTULO II 

    Gestión de tecnologías de información y comunicaciones para el teletrabajo 
    JHON JAIR QUIZA MONTEALEGRE 

    Introducción
     
    2.1 Buenas prácticas en tic para el teletrabajo

    2.2 Tendencias tecnológicas en teletrabajo

    2.3 Caso de estudio: la implementación de la modalidad de teletrabajo en una organización colombiana
     
    A modo de conclusión y recomendación

    Referencias

    CAPÍTULO III 

    La gestión del teletrabajo en una entidad de control estatal: una mirada desde la administración 
    GLADIS CECILIA VILLEGAS ARIAS 

    Introducción 

    3.1 Antecedentes teóricos

    3.2 Metodología

    3.3 Resultados desde la disciplina administrativa
     
    A modo de conclusión y recomendación

    Referencias

    PARTE II 

    SUJETO Y TELETRABAJO 

    CAPÍTULO IV 

    Sujeto y teletrabajo: identidad, mediaciones tiempo-espacio y requerimientos contemporáneos 
    CÉSAR NÚÑEZ-ROJAS y SERGIO TOBÓN 

    Introducción

    4.1 La identidad y el sujeto teletrabajador como un nuevo referente espacio-temporal

    4.2 Familia y supervisión laboral en el teletrabajo como un reto global 

    4.3 Los perfiles psicológicos y el mundo del teletrabajo: una perspectiva desde la autoeficacia 
     
    A modo de conclusión y recomendación

    Referencias

    CAPÍTULO V 

    El sujeto teletrabajador y sus contextos 
    ILVAR-JOSUÉ CARANTÓN-SÁNCHEZ
     
    Introducción
     
    5.1 Consigo mismo 
     
    5.2 Con su familia 

    5.3 Con su entorno

    5.4 Con sus compañeros de trabajo

    5.5 Con sus jefes
     
    5.6 Con su institución 

    A modo de conclusión y recomendaciones 
     
    Referencias
     
    CAPÍTULO VI 

    La calidad de vida en el teletrabajo, modalidad laboral implementada en una institución del sector público colombiano 
    NATALIA GRISALES RAMÍREZ 

    Introducción 

    6.1 Instrumentos para la medición de la calidad de vida en el trabajo 

    6.2 Teletrabajo

    6.3 El diagnóstico de la calidad de vida en el teletrabajo en una organización del sector público colombiano

    6.4 Teletrabajo y calidad de vida laboral. Rutas hacia el mejoramiento de la calidad de vida de los teletrabajadores

    A modo de conclusión y recomendaciones 

    Referencias 

    TipoLibro
    ISXN9789585473072
    Año de Edición2018
    Núm. Páginas184
    Peso (Físico)300
    Tamaño (Físico)17 x 24 cm
    Acabado (Físico)Tapa Rústica
    CoordinadoresCarlos Mario Molina Betancur, Gladis Cecilia Villegas Arias, Ilvar-Josué Carantón-Sánchez, César Núñez-Rojas

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