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Emociones capacitantes. Su gestión en el desarrollo de personas: coaching, liderazgo, educación

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    Sí, porque las emociones nos capacitan para la acción. Pero ¿Cuáles son las emociones? ¿Qué me permiten hacer? ¿Puedo elegirlas? Importantes preguntas que llevaron a la autora a investigar y experimentar, desarrollando un modelo sencillo y operativo, no sólo para el trabajo con las emociones en coaching, sino para el desarrollo de personas en sus diferentes facetas: liderazgo, educación y convivencia en general. Isabel Aranda propone un modelo de trabajo con las emociones que se caracteriza por su carácter integrador, sistémico y práctico que convierten sus propuestas en una guía útil para que los coaches puedan facilitar emociones capacitantes a sus clientes, los líderes puedan gestionar a sus equipos y los educadores comprendan con facilidad las reacciones de sus alumnos. En definitiva, para que toda persona entienda y gestione mejor sus propias reacciones emocionales y las de otros. 

    Es fruto de una exhaustiva revisión bibliográfica, del trabajo con focus group y una dilatada experiencia en el ejercicio del desarrollo de personas. Cada emoción es abordada de forma multidimensional, contemplando a la persona como un sistema en sí misma, y teniendo como foco principal a qué responde la emoción, y las posibilidades de acción que genera. Con ello se clarifica el papel de las emociones y se consigue un marco operativo sencillo para entenderlas y gestionarlas, que es especialmente útil en el coaching. El modelo de Emociones capacitantes constituye una guía esencial no sólo para comprender y gestionar las emociones de forma funcional, sino para aprender a generar emociones adecuadas a los objetivos que nos planteamos. 

    Atributos LU

    TítuloEmociones capacitantes. Su gestión en el desarrollo de personas: coaching, liderazgo, educación
    AutorIsabel Aranda
    CoeditorEditorial Rasche
    Tabla de Contenido
    Prólogo 
    Reseña
    Introducción

    Primera parte
    Hablemos de emociones 

    Capítulo 1 
    Qué son las emociones

    Capítulo 2 
    Dónde se forman las emociones 

    Capítulo 3 
    Cómo las sentimos 

    Capítulo 4 
    Cómo sentimos las emociones de los otros

    Capítulo 5 
    De la emoción a la acción 

    Segunda parte
    Cuáles son las emociones

    Capítulo 6
    Clasificación de emociones

    Capítulo 7
    Las emociones, una a una

    Tercera parte
    La gestión de las emociones

    Capítulo 8 
    Cómo generar emociones capacitantes en el coaching 

    Capítulo 9 
    Cómo generar emociones capacitantes en el liderazgo 

    Bibliografía 
    TipoLibro
    ISXN9789587622294
    Año de Edición2014
    Núm. Páginas200
    Peso (Físico)320
    Tamaño (Físico)17 x 24 cm
    Acabado (Físico)Rústica

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