SINOPSIS DEL LIBRO

La gestión y dirección de los Recursos Humanos dentro de la empresa se ha convertido, en el último cuarto de siglo, en una función estratégica esencial en la política de cualquier organización. No se va a descubrir ahora su importancia, pero sí se quiere acercar a todo el mundo desde un planteamiento riguroso y racional a este ámbito profesional que va incrementando su influencia en el desarrollo de políticas y en la toma de decisiones en la empr...Seguir leyendo