SINOPSIS DEL LIBRO

El propósito de esta obra es evaluar la relación de los modelos de estrés laboral Demanda-control-apoyo social y Desbalance esfuerzo-recompensa con la salud mental y la satisfacción con la vida en trabajadores colombianos, así como identificar su complementariedad en la explicación de dichos fenómenos.Participaron en la investigación 661 trabajadores (302 hombres y 357 mujeres, más dos casos que no especificaron sexo) de diferentes ciudades y sec...Seguir leyendo