Escoge la categoría

Gestión moderna de salarios e incentivos: con Bussiness Process Management

Comparte

Por: $87.600,00ou X de


Comprar
77_9789588726021_ecci
Gestión moderna de salarios e incentivos: con Bussiness Process Management
Por: $87.600,00ou
48x de $1.825,00
sem juros
ComprarVendedor Libreria de la U
188900
Con el texto Gestión moderna de salarios e incentivos, se pretende dotar al lector, ya sea estudiante, analista, ingeniero o responsable de las compensaciones en la empresa, de las herramientas necesarias para diseñar un programa de compensaciones e incentivos salariales que le permitan atraer, contratar y mantener personas altamente motivadas, productivas y eficientes en el logro de los objetivos individuales, grupales y organizacionales.

Atributos LU

TítuloGestión moderna de salarios e incentivos: con Bussiness Process Management
AutorMiguel Amaya Galeano
Tabla de ContenidoPrefacio

1. Nociones generales
2. Algunas teorías acerca del salario
3. Principales métodos de evaluación y valoración de cargos
4. Desempeño y productividad
5. Métodos básicos de compensación e incentivos salariales

6. Aspectos legales sobre el salario
7. Un caso practico
8. Métodos JOB para incrementos y ajustes salariales
9. Gerencia de procesos y procedimientos
10. Competencias y compensación variable
11. Diseño, estructura y calculo de costos salariales para empresas en base cero

Conclusiones
Índices
Índice de figuras
Índice de tablas
TipoLibro
ISXN9789588726021
Año de Edición2012
Núm. Páginas674
Peso (Físico)1070
Tamaño (Físico)17 x 24.5 cm

Títulos Similares