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Libros ImpresosLibros de DerechoLibros de Derecho AdministrativoInstituciones del Derecho Administrativo Laboral

SINOPSIS DEL LIBRO:

Las instituciones del derecho laboral administrativo se abordan en este libro desde una perspectiva especialmente académica y crítica. Sin desconocer su amplia dimensión práctica -que, sin duda, se tiene presente-, se ofrecen explicaciones teóricas y dogmáticas sobre la existencia, validez, interpretación y obligatoriedad de las normas jurídicas que regulan el fenómeno de la prestación de los servicios a favor del Estado, en un contexto específico referido al orden jurídico colombiano.  Se intenta, por eso, trascender la mera descripción de tal normatividad, atendiendo a dos razones fundamentales: la primera, por tratarse de uno de los sectores de la actividad estatal que refleja menores desarrollos doctrinales, si se lo compara con los profusos avances que han tenido temas como la responsabilidad, la contratación, los servicios públicos y el patrimonio público; que, por lo mismo, ha generado una alta dependencia de la jurisprudencia para la comprensión de sus instituciones básicas.

Características:

Atributos LU
Año de Edición
2019
Descatalogado
NO
Tipo
Libro
Autor
Hernán Darío Vergara Mesa
ISXN
9789587148916
Idioma
Español
Núm. Páginas
214
Peso (Físico)
370
Tamaño (Físico)
17 x 24 cm
Acabado (Físico)
Tapa Rústica
Título
Instituciones del Derecho Administrativo Laboral
Biografía del Autor
Tabla de Contenido

Contenido 

Agradecimientos

Presentación

Primera parte 
Aspectos generales de la función pública

1.La función pública
El objeto del derecho de la función pública
Prestación de servicios a favor del Estado
Función pública y relación de trabajo estatal  

2.La compleja influencia normativa en el derecho 
de la función pública
La influencia del derecho administrativo
La influencia del derecho laboral
Las tensiones normativas en el derecho de la [unción 
pública
De curso de la solución a las tensiones normativas 
en el campo de la función pública  

3.Características de la función pública
Gestión de la prestación de los servicios estatales  
El modelo de gestión acogido por Colombia  
Orden normativo regulatorio de la prestación 
de los servicios estatales 
Orden normativo reciente  
Orden normativo autónomo
Orden normativo disperso
Orden normativo con fuerte influencia 
de la legislación  

4.El sistema de fuentes del derecho de la función pública 
El derecho de la función pública y sus particularidades 
en relación con las fuentes del derecho
Elementos para redefinir el sistema de fuentes 
del derecho de la función pública colombiana
Un sistema dinámico, flexible e interactivo

5.Tendencias actuales de la función pública colombiana 
La mutación del modelo constitucional 
de función pública  
La deslaboralización de la función pública

Conclusiones

Segunda parte 
Teoría del servidor público

6.El servidor público  
El concepto de servidor público
Clasificación de los servidores públicos  
Miembros de corporaciones públicas
Empleados públicos
Trabajadores oficiales  
El empleado público y el trabajador oficial  
Relación con el Estado  
Formalidades de ingreso al servicio
Régimen jurídico-Iaboral.
Derecho de asociación colectiva
Derecho a la negociación colectiva
Derecho a la huelga
Régimen disciplinario
Juez de las controversias laborales
Determinación práctica de la calidad 
de empleado público y trabajador oficial
Fundamento legal de la determinación del vínculo 
laboral con el Estado  
Fundamento teórico de la determinación del 
vínculo laboral con el Estado
Determinación específica del vínculo laboral de los 
servidores públicos con el Estado

Conclusiones

Bibliografía 
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Referencia: 364646

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