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Investigación sobre gobierno corporativo en Colombia

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    El Proyecto desarrollado por Confecámaras con el apoyo de la Cooperación Suiza por medio de la Secretaria de Estado de Asuntos Económicos (SECO) tiene como uno de sus propósitos fomentar la investigación académica sobre aspectos de gobierno corporativo con el fin de que las mismas puedan contribuir al desarrollo de políticas públicas y estándares de Gobierno Corporativo que aumenten la competitividad y perdurabilidad de las empresas colombianas. En el marco de esta iniciativa también se apoya la creación y del desarrollo de cursos de formación para futuros profesionales sobre las nociones de Gobierno Corporativo necesaria para incorporar en las empresas presentes y futuras las buenas prácticas como herramientas de gestión empresarial. Este objetivo no solo se logra a través de la docencia, sino que se requiere de investigaciones académicas que puedan demostrar a los reguladores, supervisores, propietarios, administradores y demás grupos de interés con injerencia en las decisiones empresariales, los beneficios de las buenas prácticas de gobierno corporativo.

    Esta publicación obedece a dicho propósito a través de la compilación de trabajos de investigación elaborados por académicos de diferentes universidades colombianas y que abordan diversas unidades de análisis en el contexto de gobierno corporativo. El hilo conductor de esta publicación gira alrededor de aspectos considerados claves en el proceso de implementación de prácticas de buen gobierno en Colombia como son: las tendencias y desafíos del gobierno corporativo en el país; los avances en materia regulatoria; el impacto de la adopción de códigos de buen gobierno sobre el desempeño y el acceso a recursos financieros; la transparencia de las empresas medida a través de los niveles de revelación de información y su impacto en el valor de las empresas listadas en bolsa; y el análisis del impacto del gobierno corporativo en estructuras de propiedad particular como las empresas familiares, entre otros aspectos.

    Atributos LU

    TítuloInvestigación sobre gobierno corporativo en Colombia
    AutorMaría Andrea Trujillo Dávila, Alexander Guzmán Vásquez
    Biografía del Autor
    persona

    Alexander Guzmán Vásquez

    País: Colombia

    Email: alexander.guzman@cesa.edu.co

     

    Perfil Profesional

    Coordinador del área financiera y profesor titular del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), reconocido como investigador senior por Colciencias; Administrador de Empresas de la Universidad Externado de Colombia; Magíster en Administración y Doctor en Administración de la Universidad de los Andes; especialista en Gerencia de Mercadeo de la Universidad del Rosario, y en Finanzas de la Universidad Externado de Colombia. Ha sido profesor de aspectos relacionados con finanzas corporativas y mercado de capitales en programas de pregrado y posgrado en las universidades Externado, Sabana, Rosario, Andes, EAFIT y CESA. Adicionalmente, sigue una agenda de investigación en gobierno corporativo.

     

    Perfil Académico

    Sus proyectos de investigación han contado con el apoyo del Grupo Banco Mundial a través de la IFC, CIPE (Center for International Private Enterprise US), SECO (State Secretariat for Economic Affairs Switzerland), el Ministerio de Educación Nacional, la Superintendencia de Sociedades, el Consejo Privado de Competitividad, Confecámaras y la Cámara de Comercio de Bogotá. Miembro de la Red de América Latina para la Investigación Académica del Gobierno Corporativo de la OCDE, IFC y el Banco Mundial. Se ha desempeñado como director financiero, de planeación y presupuesto y asesor de inversiones en empresas del sector financiero, comercial y de servicios. Ha publicado ocho libros y treinta artículos en revistas científicas, entre otros.

    persona

    María Andrea Trujillo Dávila.

    País: Colombia

    Email: maria.trujillo@cesa.edu.co

     

    Perfil Profesional

    Magister y Doctora en Administración de la Universidad de los Andes e Ingeniera Sanitaria de la Universidad de Antioquia.

     

    Perfil Académico

    Directora de investigación y profesora titular del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), reconocida como investigadora senior por Colciencias. Cuenta con experiencia docente en el área financiera en cursos de pregrado y posgrado en las universidades del Rosario, de los Andes, EAFIT y el CESA. Sus actividades de docencia están enfocadas hacia el área de las finanzas corporativas, y la agenda de investigación que desarrolla se centra en la temática de gobierno corporativo, con un énfasis especial en el estudio de las empresas familiares. Sus proyectos de investigación han contado con el apoyo del Grupo Banco Mundial a través de la IFC, CIPE (Center for International Private Enterprise US), SECO (State Secretariat for Economic Affairs Switzerland), el Ministerio de Educación Nacional, la Superintendencia de Sociedades, el Consejo Privado de Competitividad, Confecámaras y la Cámara de Comercio de Bogotá. Miembro de la Red de América Latina para la Investigación Académica del Gobierno Corporativo de la OCDE, IFC y el Banco Mundial. Se desempeñó como directora del programa de Administración en Logística y Producción en la Universidad del Rosario. Ha publicado ocho libros y treinta artículos en revistas científicas, entre otros.

    CoeditorColegio de Estudios Superiores de Administración, Confecámaras
    Tabla de Contenido
    Prólogo 
    Por la eficiencia competitiva de los empresarios colombianos
    Julián Domínguez Rivera 

    Prólogo 
    Thierry D. Buchs 

    1. Introducción
    1.1. Gobierno corporativo en América Latina y Colombia 
    1.2. Investigación sobre gobierno corporativo en Colombia
    1.3. Referencias 

    2. Gobierno corporativo en colombia. 
    Tendencias actuales 

    2.1. Introducción 

    2.2. Marco de Referencia
    Marco teórico
    Marco conceptual 
    Marco histórico
    Marco legal 

    2.3. Características del gobierno corporativo en Colombia 
    Garantía de un marco eficaz para el gobierno corporativo 
    Los derechos de los accionistas y funciones 
    Tratamiento equitativo de los accionistas 
    El Papel de las partes interesadas en el ámbito del gobierno corporativo
    Divulgación de datos y transparencia 
    Las responsabilidades del Consejo 

    2.4. Conclusiones 
    2.5. Referencias 

    3. Governance codes: facts or fictions? 
    A study of governance codes in colombia 

    3.1. Introduction 
    3.2. Literature review 

    3.3. OECD guidelines and code quality 
    3.4. Data ser and test 

    Variables 
    Regressions 
    Test of hypotheses H1 and H1a 
    Test of hypotheses H2 and H2a 
    Mechanisms of improvement 

    3.5. Conclusions 
    3.6. References 

    4. Transparencia  informativa “on-line' en empresas colombianas 
    4.1. Introducción 
    4.2. Concepto e implicaciones de la transparencia informativa
    4.3. Investigaciones previas 
    4.4. Metodología del estudio 
    4.5. Resultados del estudio 
    4.6. Conclusiones 
    4.7. Referencias 

    5. Internet-based corporate disclosure and market value:  evidence from latin America
    5.1. Introduction 
    5.2. Literature review 

    5.3. Data and corporate disclosure index 
    Corporate Disclosure index
    Variables description 
    Descriptive statistics 

    5.4. Empirical analysis 
    Results 
    Robustness checks 

    5.5. Conclusion 
    5.6. References 

    6. Family firms and financial performance: the cost of growing
    6.1. Introduction 
    6.2. Theoretical background and working hypothes

    6.3. Database and methodology
    The Measurement of Family Involvement 
    Performance Measure Variables 
    Control Variables 

    6.4 Econometric Results 
    Family Involvement and Performance Regressions 
    Partial Eff'ects of Family Involvement 
    Robustness Checks 

    6.5. Conclusions 
    6.6. Acknowledgments
    6.7. References 

    7. Family firms and debt: risk aversion versus risk of losing control 
    7.1. Introduction 
    7.2. Family involvement and capital structure 

    7.3. Database and methodology 
    Measuring family involvement in rhe firm 
    Leverage measures 
    Control variables 

    7.4. Results 
    7.5. Robustness
    7.6. Conclusion 
    7.7. References 

    8. Diagnóstico de gobierno corporativo como mecanismo en la prevención del fraude en empresas familiares 

    8.1. Introducción 
    8.2. Antecedentes e importancia del gobierno corporativo 
    8.3. El gobierno corporativo dentro de la estructura de control interno
    8.4. El riesgo de fraude en las empresas familiares 

    8.5. Gobierno corporativo en empresas familiares 
    Garantizar la base de un marco eficaz para el gobierno corporativo 
    Los derechos de los accionistas y funciones clave en el ámbito de la propiedad 
    Tratamiento equitativo de los accionistas 
    El papel de las partes interesadas en el gobierno corporativo 
    Las responsabilidades del consejo 
    Revelación de datos y transparencia 
    Otros lineamientos del gobierno corporativo que impactan a las empresas familiares 

    8.6. Gobierno corporativo como estrategia en la reducción de fraude en las empresas familiares 
    8.7. Método de casos: diagnóstico en materia de prácticas de gobierno corporativo como estrategia en la prevención del  fraude  para el grupo Mikarena de Colombia Cuantificación de los casos de fraude dentro del grupo Mikarena de Colombia Metodología utilizada para la realización del diagnóstico de prácticas de gobierno corporativo en el grupo Mikarena 
    Resultado del diagnóstico de prácticas de gobierno corporativo practicado al grupo Mikarena 
    8.8. Situación actual y recomendaciones de gobierno corporativo para el grupo Mikarena de Colombia 
    8.9. Conclusiones 
    8.10. Referencias 
    8.11. Referencias sugeridas 

    9. ¿Es garante del principio de transparencia 
    La implementación de normas internacionales en Colombia?

    9.1. Introducción 
    9.2. La transparencia definida como un principio del gobierno corporativo 
    Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y Auditoría (NIA) como uno de los medios para conseguir la transparencia 

    9.3. Estados financieros fraudulentos: un atentado contra la transparencia 
    9.4. Antecedentes que denotan la importancia de la veracidad contable o transparencia 
    9.5. El concepto de contabilidad creativa en las normas de contabilidad 
    9.6. La transparencia como cualidad de la información financiera en Colombia 

    9.7. El reto de la transparencia financiera para las organizaciones colombianas 
    La confiabilidad de los informes financieros 

    9.8. Conclusiones 
    9.9. Referencias 

    10. Forma legal, innovación y productividad de las firmas en la industria manufacturera colombiana 

    10.1. Introducción 

    10.2. Antecedentes 
    La empresarialidad y la forma legal de firmas 
    La institución de la responsabilidad limitada y las teorías del stakeholder y el capital social 

    10.3. Análisis empírico Análisis histórico 
    Evolución del entorno y la innovación institucional legal y los procesos productivos
    Transición institucional 'a medias' 

    10.4. Discusión 
    Por qué no se difundió la sociedad anónima abierta y por qué sí se difundió la sociedad limitada 

    10.5. Conclusión 
    10.6. Referencias 
    TipoLibro
    ISXN9789588722504
    Año de Edición2014
    Núm. Páginas320
    Peso (Físico)510
    Tamaño (Físico)16.5 x 24 cm
    Acabado (Físico)Rústica

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