Características:
Lista de ilustraciones 15 G/osario 19
Prólogo 27
El reto de KAIZEN 29
1. El concepto KAIZEN 37
Valores de KAIZEN 37
KAIZEN y la administración 41 Implicaciones del CC para KAIZEN 45
I KAIZEN y el CTC 49
I KAIZEN y el sistema de sugerencias 51
I KAIZEN y la competencia 52
La administración orientada al proceso respecto a la administración orientada a los resultados 53
2. Mejoramiento oriental y occidental 59 KAIZEN en función de la innovación (1) 59 KAIZEN en función de la innovación (2) 67 KAIZEN y la medición 74
3. KA IZEN por el control total de la calidad 79
El control de calidad trata sobre la calidad de las personas 79
Métodos japoneses con respecto a los occidentales para el control de calidad 82
14 Contenido
Seguir el ciclo de PHRA (una continuación de la rueda de Deming) 96 KAIZEN a nivel de las bases 115
4. La práctica de KAIZEN 119
KAIZEN orientado a la administración 120 KAIZEN en las instalaciones 122
KAIZEN orientado al grupo /33
KAIZEN orientado al individuo 151 Sistemas de sugerencias 153
5. Administración de KAIZEN 167 Administración funcional transversal 169 Despliegue de la política 185
Despliegue de la calidad 197 Mantenimiento productivo total 202
6. El enfoque de KAIZEN a la resolución de problemas 207 El problema en la administración 207
KAIZEN y las relaciones laborales-administrativas 209
La administración Y los trabajadores: ¿enemigos o aliados? 217
La cultura de la productividad 223
Productividad en desorden: Los aspectos duros y suaves 229
El compromiso de la alta administración 250
7. Cambiando la cultura de la compañía 255 El cliente: El juez final de la calidad 255 Relaciones con el proveedor 260
Cambiando la cultura de la compañía: Reto para el Occidente 265
Resumen 276
Apéndice A Lista de comprobación de las 3-Mu de las actividades de KAIZEN 281